Orice obiectiv dat unui grup de oameni, fara ca acestia sa stie in prealabil de el poate deveni o proba veritabila de teambuilding Royal Compass. Spre exemplu mutarea unor obiecte dintr-o parte in alta de catre intreaga echipa dar cu respectarea unor reguli neconventionale impuse se poate transforma intr-o proba de teambulding. Partea ca mai interesanta va fi debriefingul, conluziile, punctele forte si inbunatatirile ce pot fi aduse echipei.